adviser

現場での長年の経験・実績を活かして、上場企業様や中小企業様の採用・人材育成・風土改革などのご提案、および各種講演や研修のご依頼を承っております。内定者研修・新入社員研修・OJTの進め方・ダイバーシティ経営など、講演はテーマを豊富に取り揃えておりますので、きっと御社のお悩みが解決できるかと存じます。全力でサポートいたしますので、お困りごとや目標をなんでもお聞かせください。

●採用活動アドバイスの流れ
1. 採用戦略立案
2. 採用計画策定
3. 採用計画実施
4. 採用計画プロジェクト実施
5. 採用者研修・教育
6. 内定者フォロー・人事関連アドバイス
7.各種研修立案
8.考課者訓練

●事例
新卒採用コンサルティング
中途採用コンサルティング
インターンシップ支援
合同説明会
アフターフォロー・育成・研修
大学訪問請負